培训如同春雨，润物细无声——

    十一月中旬，恰逢初冬飘过第一场雪，公司选派品管、技术、生产等部门的相关人员奔赴长春，参加“五大核心工具”实践应用培训。与室外的严寒相比，五大核心工具的课堂上却是一片盎然。参加培训的员工一边认真听讲，细细领略知识要点；一边积极讨论，侃侃列举应用方案。每个人都迫不及待地想要把老师所讲授的知识立刻就能融会贯通。

    恒昌是重视培训的，自2016年10月IATF16949改版以来，公司不仅陆续外派人员参加培训机构组织的专题培训，而且还在公司内部多次组织质量管理体系标准的系列培训。今年仅IATF16949质量管理体系标准宣贯培训就先后组办了二十余次。

    公司内的体系培训并不请专业的老师，而是大家在一起研读标准，探讨现况，逐步摸索公司生产和经营持续改善的方法。持续培训的收益就是大家质量管理意识的明显提升，日常工作之余，各部门还能针对现行质量管理体系文件的不足，对照标准，逐步修改和完善。

    培训等于改善，培训就是提升，培训永无止境，培训总在进行中——